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Feedback- und Mitarbeitergespräche für Dummies

kritisches und anerkennendes Feedback richtig formulieren : Feedback geben und nehmen: top-down, bottom-up, von Bildschirm zu Bildschirm : mit zahlreichen Tests und Checklisten
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Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Klepsch, Rüdiger (Verfasser)
Verfasserangabe: Rüdiger Klepsch
Jahr: 2025
Verlag: Weinheim, Wiley-VCH
Reihe: ... für Dummies , Lernen einfach gemacht
Mediengruppe: Sachbuch
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ZweigstelleStandort 2SignaturStatusFristLageplan
Zweigstelle: Hauptstelle Standort 2: Studienkabinett Signatur: Hkk 141 Klep Status: Entliehen Frist: 28.03.2026 Lagepläne: Lageplan

Inhalt

So motivieren Sie Ihre Mitarbeiter und werden ein besserer Chef Ohne Kommunikation geht nichts im Berufsalltag. Feedback soll motivieren und dem Empfänger Orientierung bieten, in Mitarbeitergesprächen stecken Sie die Ziele Ihres Teams ab. Doch zur richtigen Zeit den richtigen Ton zu finden ist gar nicht so leicht. Dr. Rüdiger Klepsch zeigt Ihnen, wie Sie verschiedene Mitarbeitergespräche optimal vorbereiten und durchführen, sodass Sie es schaffen, auch heikle Situationen angemessen zu gestalten. Auch zum Thema hybride Gespräche finden sich wertvolle Tipps. Zahlreiche Checklisten und Fragebogen unterstützen Sie bei der Vorbereitung, Durchführung und Auswertung. Sie erfahren Wie Sie Kritikgespräche und Leistungsbeurteilungen optimal vorbereitenWie Sie Ihr Team durch gezieltes Feedback inspirieren und motivierenWelche Fallen Sie bei hybriden Gesprächen vermeiden sollten.
(Verlagstext)

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Details

Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Klepsch, Rüdiger (Verfasser)
Verfasserangabe: Rüdiger Klepsch
Jahr: 2025
Verlag: Weinheim, Wiley-VCH
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Systematik: Suche nach dieser Systematik Hkk 141
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ISBN: 9783527722808
2. ISBN: 3527722807
Beschreibung: 2. Auflage, 314 Seiten, Illustrationen
Reihe: ... für Dummies , Lernen einfach gemacht
Schlagwortketten:
Mitarbeitergespräch / Rückmeldung
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Sprache: Deutsch
Originaltitel: Feedback für Dummies
Mediengruppe: Sachbuch

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