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Personalmanagement
Theorien - Konzepte - Instrumente
0 Bewertungen
Verfasserangabe:
Ruth Stock-Homburg, Matthias Groß
Jahr:
2019
Verlag:
Wiesbaden, Springer Gabler
Mediengruppe:
Sachbuch
Zweigstelle | Standort 2 | Signatur | Status | Frist | Lageplan |
Zweigstelle:
Hauptstelle
|
Standort 2:
Studienkabinett
|
Signatur:
Hkk 3
Stock
|
Status:
Verfügbar
|
Frist:
|
Lagepläne:
Lageplan
|
Zeitgemäßes Personalmanagement: Dieses Buch zeigt Ihnen, worauf es ankommt
Das Personalmanagement steht in Zeiten globaler und digitaler Märkte vor großen Herausforderungen: Es gilt, einer zunehmend flexiblen Arbeitswelt, eines sich wandelnden Arbeitsmarktes sowie sich stark verändernder Mitarbeiterbedürfnisse und -fähigkeiten gleichermaßen gerecht zu werden.
In diesem Buch vermitteln die Autoren in anschaulicher und kompakter Weise die zentralen Grundlagen, Konzepte und Instrumente eines zeitgemäßen Personalmanagements. Praxisbeispiele und Kontrollfragen unterstützen die Inhalte und legen den Fokus auf folgende Aspekte:
Wie sieht die Zukunft der Arbeit aus?
Welche Möglichkeiten bieten digitale Medien und das mobile Internet für die Personalplanung?
Wie generieren Unternehmen ein nachhaltiges Health Care Management?
Mithilfe welcher Instrumente konstruieren Personalverantwortliche eine erfolgreiche Führungsethik?
Durch diese umfassende Perspektivvielfalt gibt Ihnen dieses Buch einen Überblick über die Herausforderungen sowie aktuelle Entwicklungen im Bereich des zeitgemäßen Personalmanagements. Selbstverständlich berücksichtigen die Autoren auch internationale Tendenzen der Mitarbeiterführung.
(Verlagstext)
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Verfasserangabe:
Ruth Stock-Homburg, Matthias Groß
Jahr:
2019
Verlag:
Wiesbaden, Springer Gabler
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Systematik:
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Hkk 3
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ISBN:
978-3-658-26080-4
2. ISBN:
3-658-26080-7
Beschreibung:
4., vollständig überarbeitete und erweiterte Auflage, 948 Seiten, Illustrationen, Diagramme
Schlagwortketten:
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Sprache:
Deutsch
Mediengruppe:
Sachbuch