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Personal und Arbeit

Einführung in das Personalmanagement
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Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Oechsler, Walter A. (Verfasser); Paul, Christopher (Verfasser)
Verfasserangabe: Walter A. Oechsler, Christopher Paul
Jahr: 2019
Verlag: Berlin, De Gruyter Oldenbourg
Mediengruppe: Sachbuch
verfügbar (wo?)

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Zweigstelle: Hauptstelle Standort 2: Studienkabinett Signatur: Hkk 3 Oechs Status: Verfügbar Frist: Lagepläne: Lageplan

Inhalt

Das Standardwerk unter den Personallehrbüchern gibt einen umfassenden und gut verständlichen Überblick über das gesamte Themengebiet des Personalmanagements. Es werden theoretisch-methodische Grundlagen des Einsatzes personalpolitischer Instrumente dargestellt und darüber hinaus deren Folgen für den Arbeits- und Organisationsprozessdiskutiert. In der Neuauflage wird der aktuelle Wissensstand in allen Bereichen des Personalmanagements vermittelt – zum Beispiel die Diskussion um Entgeltgerechtigkeit, Frauenquoten oder der Nutzen und die Grenzen von Big Data im Personalbereich. Das Lehrbuch richtet sich an Bachelor- und Masterstudierende der Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Personalmanagement, Organisation oder Mitarbeiterführung. Darüber hinaus erhalten Personalverantwortliche und Personalberater einen kritischen Einblick in aktuelle und zukünftige Herausforderungen der Personalarbeit.
(Verlagstext)
Themen u.a. Personalentwicklung, Personalbeschaffung

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Details

Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Oechsler, Walter A. (Verfasser); Paul, Christopher (Verfasser)
Verfasserangabe: Walter A. Oechsler, Christopher Paul
Jahr: 2019
Verlag: Berlin, De Gruyter Oldenbourg
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Systematik: Suche nach dieser Systematik Hkk 3
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ISBN: 978-3-11-054138-0
2. ISBN: 3-11-054138-6
Beschreibung: 11., überarbeitete und aktualisierte Auflage, 628 Seiten, Illustrationen, Diagramme
Schlagwortketten:
Personalwesen / Lehrbuch
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Sprache: Deutsch
Mediengruppe: Sachbuch